Directeur de Coopérative Agricole
Directeur Administratif et Financier / Directrice Administrative et Financière
Passerelles en amont
Directeur de Coopérative Agricole
Directeur/Directrice de Site
Passerelles en aval
Métiers de l'Agriculture

Les Missions

Rattaché(e) au Président de la coopérative, il/elle est garant(e) de la qualité des relations avec les producteurs/adhérents et les clients, de la performance globale, du développement et de la bonne organisation de la ou des différentes sociétés dont il a la charge -coopératives et/ou SICA. 

Il est garant de la sécurité de personnel et de l'application des règles de qualité et de sécurité alimentaire. 
Il/elle pilote des équipes aux compétences diverses sur un ou plusieurs sites : des activités de collectes et d'approvisionnement à celles des magasins de vente aux particuliers.

Les activités principales

Afin de réaliser ses missions, le/la Directeur/Directrice de coopérative réalise les activités suivantes :

  • Accompagner les membres du Conseil d'Administration dans l'évolution stratégique de la coopérative 
  • Développer la politique commerciale afin d'accroitre le volume de collecte et le chiffre d'affaires sur les ventes de produits issus de la collecte, de la transformation et des magasins
  • Développer le nombre d'adhérents et veiller à leur satisfaction (suivi technique de leurs exploitations, prix de vente, conseil optimal)
  • Rechercher l'optimisation de la rentabilité des activités 
  • Améliorer l'organisation des activitiés des sites et des services technique, commercial et financier
  • Travailler l'image de marque de l'entreprise et son attractivité afin de développer la marque employeur et fidéliser le personnel

Les Aptitudes professionnelles

Compétences Vision stratégique Niveau attendu      Description Vous êtes dans l'anticipation et la prospective. Grâce à votre intuition et votre curiosité, vous cherchez toujours à avoir un coup d'avance.
Compétences Leadership Niveau attendu      Description Vous savez mobiliser, convaincre et motiver vos équipes grâce à votre charisme.
Compétences Esprit entrepreneur Niveau attendu      Description Vous dirigez vos collaborateurs, votre Conseil d'Administration et vos adhérents avec ambition et réussite.

Les Compétences métier

Compétences coeur de métier Gestion de projets Description Menant plusieurs projets d'envergure à la fois, vous travaillez avec tous vos services techniques et supports.
Compétences coeur de métier Management Description Vous maîtrisez les outils du management d'équipes.
Compétences coeur de métier Pilotage stratégique Description Vous maîtrisez la gestion d'entreprise et utilisez naturellement outils de reporting et tableaux de bords.

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