Directeur Administratif et Financier / Directrice Administrative et Financière
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Direction

Les Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice administratif/ive et financier/ère veille à la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise.
Il/elle contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il/elle a la charge.
Membre du Comité de Direction, c'est un/une véritable Business Partner qui manage un ou plusieurs services sur une ou plusieurs filiales. 
Il/elle peut également avoir en charge la gestion et le pilotage du Système d'Information.

Les activités principales

Dans le cadre de ses missions, le/la Directeur/Directrice Administrative et Financière est amené à :

  • Piloter le contrôle de gestion commercial, industriel et supply chain, la trésorerie, la comptabilité, les systèmes d’information, le service clients, les achats, l'audit en manageant une équipe pluridisciplinaire 
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
  • Optimiser le BFR & le cash flow, maîtriser et optimiser les coûts 
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS), superviser le contrôle de gestion
  • Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale.
  • Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes.
  • Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs
  • Etre responsable des relations externes : banques, avocats, CAC, assurances...

Les Aptitudes professionnelles

Compétences Rigueur, adaptation et organisation Niveau attendu      Description Ces capacités vous permettent de gérer en parallèle de nombreux dossiers différents et de donner des objectifs et des orientations clairs à votre équipe.
Compétences Anticipation et vision Niveau attendu      Description Dans un contexte internationalisé, de changement et d'évolution rapides, votre veille et votre curiosité vous permettent d'adapter votre stratégie et d'apporter un conseil éclairé à la Direction Générale.
Compétences Leadership Niveau attendu      Description Vous savez convaincre, motiver, faire adhérer votre équipe à un projet d'entreprise.

Les Compétences métier

Compétences coeur de métier Compétences métier Description Vous avez une maîtrise globale en fiscalité, contrôle de gestion, finance, comptabilité, droit (social et des affaires) et audit.
Compétences coeur de métier Droit des affaires et fiscalité Description Vous êtes le conseil expert en juridique de l'entreprise, vous accompagnez la Direction Générale dans tous les dossiers spécifiques.
Compétences coeur de métier Management Description Vous avez en charge une équipe pluridisciplinaire, vous êtes également un service support amené à travailler avec l'ensemble des autres services de l'entreprise.
Compétences coeur de métier Anglais Description La maîtrise de la langue anglaise est devenue nécessaire voire indispensable dans un secteur étant de plus en plus international.

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